Fundația CMC utilizează fișiere de tip cookie pentru a îmbunătăți experiența ta pe website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea si în activitatea curentă a CMC modificările impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date.

Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să citești cu atenție conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. În cazul în care vei dori să modifici setările acestor fişiere cookie o poți face urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

logo_cmc
Print

Obiective şi responsabilităţi

Pentru  a-şi împlini viziunea şi misiunea, Comitetul Sectorial pentru Formarea Profesională din Construcţii îşi fixează următoarele obiective şi responsabilităţi:

Obiective

  • reprezentarea intereselor educaţionale şi de formare profesională a forţei de muncă din sectorul construcţiilor;
  • constituirea într-un partener activ al forurilor autorizate naţionale şi internaţionale pentru elaborarea legislaţiei în domeniul formării profesionale iniţiale şi continue;
  • gestionarea definirii calificărilor profesionale din sectorul construcţii, pentru a asigura dezvoltarea unei oferte de formare profesională solidă şi relevantă;
  • dezvoltarea relaţiilor de cooperare cu celelalte comitete sectoriale naţionale pentru a se asigura un sistem coerent şi unitar de formare profesională la nivel naţional şi transferabilitatea competenţelor între ramuri;
  • urmărirea tendinţelor şi rezultatelor dezvoltării formării profesionale în domeniul construcţiilor la nivel internaţional în vederea armonizării cu acestea a orientării politicilor proprii;
  • realizarea de parteneriate cu organizaţiile similare din Uniunea Europeană şi din lume, în cadrul cărora să promoveze criterii comune şi să dezvolte mecanisme corespunzătoare pentru dezvoltarea resurselor umane;
  • dezvoltarea şi promovarea de forme noi pentru punerea în aplicare a strategiilor europene privind formarea profesională continuă şi dezvoltarea resurselor umane corespunzătoare sectorului construcţiilor din România;
  • măsuri de asigurare a calităţii corespunzătoare formării profesionale şi cerinţelor specifice ale sectorului;

Responsabilităţi

  • validează strategia de formare profesională la nivel de ramură şi aprobă politicile de formare profesională în sector;
  • participă la elaborarea strategiei naţionale de formare profesională;
  • validează standardele ocupaţionale la nivel de sector;
  • propune modificări în definirea ocupaţiilor din sector;
  • face observaţii şi propuneri la proiectele de acte normative în domeniul formării;
  • validează calificările profesionale la nivel de sector;
  • stabileşte competenţele generale necesare ocupaţiilor din sector şi transferabilitatea acestora în raport cu celelalte sectoare;
  • stabileşte principii şi mecanisme comune de asigurare a calităţii pentru formarea profesională, pe baza cadrului de referinţă european şi a experienţei acumulate în sistemele de formare profesională iniţială şi continuă;
  • asigură certificarea competenţelor profesionale prin aplicarea principiilor comune pentru formarea profesională iniţială şi continuă, pe baza analizei ocupaţionale, în context formal, non formal şi informal de pregătire profesională;
  • cooperează cu celelalte comitete sectoriale în vederea armonizării strategiei şi politicilor privind calificările profesionale.

Comitetul Sectorial din construcţii

Who's Online

We have 13 guests and no members online